V Bratislave je nedostatok vodičov: DPB má v pláne zamestnať vodičov z Ukrajiny!

Zdroj: TASR

Dopravný podnik Bratislava robí nábory na nových vodičov MHD. Aj napriek tomu, že zabezpečuje výpravu v plnom rozsahu, do svojich radov potrebuje ďalších nových vodičov. Do úplne ideálneho stavu by však podnik potreboval obsadiť na pozíciu vodiča MHD ešte približne 50 ľudí.

DPB, a.s. má momentálne 892 vodičov autobusov, z toho 22 žien, 291 vodičov električiek, z toho 59 žien a 269 vodičov trolejbusov, z toho jedinú ženu vodičku.  

„Uchádzačom postačí vodičský preukaz skupiny B, o zvýšenie kvalifikácie potrebnej na vedenie vozidiel sa už postaráme my. Zamestnanecké istoty garantuje kolektívna zmluva, za svoju príkladnú službu sú vodiči odmeňovaní, zohľadňujú sa aj odpracované roky. Garantujeme tiež rovnaké podmienky pre mužov aj ženy,“ povedal riaditeľ úseku generálneho riaditeľa DPB, a.s. Marián Áč.

Dopravný podnik ponúka novým vodičom viaceré benefity, nadpriemerný platový medziročný nárast - priemerná mzda vodiča MHD sa za rok 2017 dostala na úroveň 1 253 eur (medziročný nárast vyše 4%). Ďalej je to náborový príspevok vo výške 3 000 eur pre tých vodičov autobusov a trolejbusov, ktorí vlastnia vodičské oprávnenie skupiny D, náborový príspevok vo výške 1 500 eur pre budúcich vodičov autobusov, trolejbusov, električiek, ktorí vlastnia vodičské oprávnenie skupiny B alebo C a v autoškole DPB, a.s. si zadarmo urobia príslušné vodičské oprávnenie

K benefitom patrí aj získanie príslušného vodičského oprávnenia a odbornej spôsobilosti vodiča MHD zdarma vo vlastnej autoškole, nový vodič získa tiež odmenu za odporučenie kvalifikovaného vodiča v sume 600 eur.

Vodič aj jeho rodinní príslušníci získajú zvýhodnené cestovné a finančný príspevok na ubytovanie pre bez ohľadu na ich miesto trvalého bydliska. Všetci zamestanci dostávajú aj príspevok na stravovanie formou stravovacej karty, ďalej príspevok na  doplnkové dôchodkové sporenie, rôzne sociálne výpomoci zamestnancom zo sociálneho fondu, či periodickú starostlivosť o ich zdravotný stav

 DPB, a.s. sa už dlhodobo usiluje o zníženie minimálneho veku vodičov na Slovensku. Zmena legislatívy by priniesla stanovenie dolnej vekovej hranice na vydávanie vodičských oprávnení na verejnú prepravu osôb z pôvodných 24 na 21 rokov. 

Súčasné nastavenie legislatívy vytvára pre možných záujemcov z radu stredoškolských absolventov hluché trojročné až šesťročné obdobie. Navrhovaná úprava tak znížením dolnej vekovej hranice vytvára možnosť plynulého prechodu od absolvovania strednej školy do vodičskej praxe. „Aktuálny zákon nereflektuje na súčasnú situáciu na trhu. Na jednej strane zápasíme s nedostatkom uchádzačov, no na druhej strane veková regulácia nám potencionálnych záujemcov eliminuje,“ spresnil Áč.

 DPB, a.s. sa predovšetkým usiluje o domáci nábor vodičov MHD. Nakoľko je však záujemcov o prácu vodiča verejnej dopravy veľmi nízky, DPB, a.s. bol nútený hľadať nových zamestnancov aj za hranicami Slovenska. V súčasnosti prebieha nábor vodičov z Ukrajiny. DPB, a.s. spolupracuje s tromi agentúrami, ktoré zabezpečujú celý proces od náboru až po vybavenie potrebných formalít. Veríme, že najneskôr do konca roka nám počet vodičov, či už domácich alebo zahraničných, stúpne.

(TS, nc)