Skúsenosti alebo vek? Čo je dnes na pohovore dôležitejšie?

Zdroj: Photographee.eu/Shutterstock.com

(pr) Ak ste prekročili prah päťdesiatky, pracovný trh sa pred vami zrazu uzatvára a vaše šance na úspech alebo zabezpečenie svojho blahobytu sú minimálne. Zároveň sa však zamestnávatelia stretávajú s nedostatkom ľudí s rozsiahlymi pracovnými skúsenosťami. Čo je teda dôležitejšie? Skúsenosť alebo vek?

Starší kandidáti majú usadený rodinný život a dospelé deti, nič ich preto neodvádza od práce, sú motivovaní len zarábaním peňazí, majú bohaté skúsenosti a nestarajú sa o rýchly kariérny rast.

Veľa zamestnávateľov sa však obáva, že osoba v staršom veku nebude schopná rýchlo sa učiť, reagovať na nové spôsoby podnikania a byť mobilná. Potvrdzuje to aj veľký počet žiadateľov, ktorí tvrdia, že nájsť si prácu v tomto veku je už veľmi ťažké.

Vek však dôvodom na menšie šance rozhodne nie je. Práve osoby vo vyššom veku vám môžu priniesť viac zisku a osohu, ako absolvent s niekoľkými titulmi bez praxe. A pokiaľ je realita na pracovnom trhu iná, zrejme ste sa na vyššie nároky zamestnávateľov zle pripravili. Ešte stále to môžete spolu s nami zmeniť.

Prispôsobte životopis voľným pozíciám

Ak ste si z dôvodu vyššieho veku rozhodli zakúpiť novú galvanickú žehličku a zjemniť príznaky starnutia, pravdepodobne patríte k osobám, ktoré majú okrem zhoršenia elasticity kože aj veľmi bohaté skúsenosti vo viacerých oblastiach.

Preto si pre každé voľné pracovné miesto prispôsobte životopis v závislosti od činností spoločnosti, ktorým sa venuje. Zamerajte sa na svoje skúsenosti a konkrétne úspechy, ktoré priamo súvisia s funkčnými povinnosťami požadovanej pozície. Skúsenosti sú vaše „eso v rukáve“, čo znamená, že svoje povinnosti budete plniť profesionálne a ľahko.

Ukážte svoje výhody

Spoľahlivosť, zodpovednosť a dobrá viera - to je to, čo je vlastné staršej generácii zamestnancov. Neváhajte a zamerajte sa na rozhovory v situáciách, ktoré preukazujú vaše vyvinuté kvality dobrého zamestnanca. Ste pripravení zostať v práci, neopustíte pracovisko, nezabúdate, nevzdáte sa úlohy a budete posilňovať imunitu. A pokiaľ by toho bolo stále málo, absolvujete krátke jazykové kurzy v zahraničí, ktoré vám otvoria ďalšie nové dvere.

Buďte modernejší

Mali by ste pravidelne aktualizovať svoje znalosti, zúčastňovať sa rôznych seminárov, zvyšovať svoju kvalifikáciu a poznať nové spôsoby podnikania. V súčasnosti sa počítače a internet aktívne využívajú, mnohé stretnutia sa konajú pomocou programu Skype, správy sa predkladajú elektronicky, takže v tejto oblasti musíte určite mať príslušné znalosti a zručnosti.

Táto položka by mala obsahovať aj vzhľad. Modernou koženou kabelkou preto určite nič nepokazíte. Pokúste sa vyzerať modernejšie, postarajte sa o seba a potom zamestnávateľ uvidí, že ste cieľavedomý, prispôsobivý a dokážete sa o seba postarať v každom smere.

Rozhoďte svoje siete

Hlavným bohatstvom zrelých uchádzačov o zamestnanie sú rokmi nahromadené známosti a povesť. Kontaktujte bývalých kolegov a pozvite ich na šálku čaju. Ak vás vaši priatelia poznajú ako dobrého zamestnanca a osobu, môžu vám pri hľadaní novej práce veľmi dobre pomôcť.

Urobte ústupky

Ak si napriek všetkej snahe nemôžete nájsť prácu na dlhú dobu, upravte svoje platové očakávania. Nie preto, že by ste mali menšiu cenu, ale možnosti.

Vložte sa do toho a uvidíte, že vaše úsilie bude adekvátne ocenené. Možno nie hneď, ale na dobré sa počkať predsa oplatí.