Pripomíname si Medzinárodný deň Rómov, podľa Ľudskoprávnej koalície musí byť aj záväzkom

Zdroj: OZ Divé maky

Medzinárodný deň Rómov musí byť aj záväzkom pre budovanie inkluzívnej spoločnosti. Pripomínajú to členské organizácie Ľudskoprávnej koalície.

V stanovisku upozorňujú na to, že by tento deň nemal zostať len každoročnou pripomienkou bohatých rómskych tradícií, ale mal by byť aj „výzvou na zamyslenie sa nad tým, či sa nám skutočne darí napĺňať hodnoty rovnosti, dôstojnosti a ľudských práv pre všetkých“. Stanovisko zaslal koordinátor Ľudskoprávnej koalície Peter Vittek.

„Skúsenosť mnohých rómskych rodín je stále poznačená sociálnym vylúčením, predsudkami a systémovými bariérami, ktoré im bránia naplno rozvíjať svoj potenciál a dôstojne sa podieľať na živote spoločnosti,“ píše sa v stanovisku. Závažným problémom zostáva podľa koalície segregácia rómskych detí vo vzdelávacom systéme, podmienky bývania, nerovný prístup ku kvalitnej zdravotnej starostlivosti či pretrvávajúca diskriminácia na trhu práce. „Osobitnú pozornosť však musíme venovať diskriminácii rómskych žien a dievčat, ktoré čelia v našej spoločnosti intenzívnym a hlboko zakoreneným formám znevýhodnení,“ dodala koalícia.

Ľudskoprávna koalícia vidí problém v systémových zlyhaniach. Upozorňuje na nedostatočné verejné politiky, stereotypy v zdravotníctve a na trhu práce, ako aj absenciu odvahy zaviesť cielené opatrenia, ktoré by priniesli skutočnú zmenu. Pripomenula, že je povinnosťou štátu, samospráv, inštitúcií aj celej spoločnosti aktívne odstraňovať prekážky nerovnosti a vytvárať podmienky, ktoré budú stáť na princípoch spravodlivosti, rešpektu a rovnosti príležitostí.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR v tejto súvislosti pripomenulo, že od apríla sa vďaka projektu „Ľudia a hrady - krok k sociálnej ekonomike II.“ podporí zamestnávanie znevýhodnených ľudí vrátane osôb z marginalizovaných rómskych komunít. „Týmto projektom sa vytvorí takmer 500 pracovných miest, ktoré sú vhodné najmä pre uchádzačov o zamestnanie. Rezort prispeje na mzdové náklady zamestnancov po obdobie maximálne sedem mesiacov od apríla do októbra tohto roka,“ uviedli pre TASR z tlačového oddelenia rezortu.

MPSVR takisto poukázalo na iniciatívu „Práca namiesto dávok“, fungujúcu od septembra, ktorej cieľom je motivovať ľudí k návratu na pracovný trh. Súčasťou tejto iniciatívy je aj zabezpečenie dostupnosti individualizovaného prístupu a informačno-poradenských služieb osobám v hmotnej núdzi. „Tým sa prispieva k zvýšeniu zamestnanosti marginalizovaných rómskych komunít aj v pomáhajúcich profesiách,“ zdôraznilo ministerstvo.

Dodalo tiež, že v rámci výzvy „Nezamestnaní a neaktívni na ceste na trh práce“ posilňuje kapacity neverejných poskytovateľov služieb zamestnanosti, ktorí cez individualizovaný a komplexný prístup zabezpečujú efektívnejšiu pomoc najviac znevýhodneným skupinám pri hľadaní a udržaní si práce na otvorenom trhu. „Tento prístup kombinuje služby agentúr podporovaného zamestnávania pre uchádzačov o prácu (dlhodobo nezamestnaných a osoby so zdravotným postihnutím) a služby organizácií pre osoby mimo evidencie uchádzačov,“ ozrejmilo MPSVR.

(TASR)