Porazte teplo: Kľúč na ochranu vašich zamestnancov

Zdroj: sc/Shutterstock

(pr) Letná sezóna je v plnom prúde, a to znamená, že pracovníci sú vystavení prudkým vonkajším teplotám, ktoré na nich nepôsobia inak a lepšie ani v uzavretých priestoroch. Ak sa k tomu pridá samotný výrobný proces, stroje a niektoré iné ďalšie teplo vyžarujúce zariadenia, môže sa teplota vyšplhať ešte vyššie.

Organizmus to ale nezvláda a pokiaľ nemá zamestnanec v práci tieto náročné podmienky správne vyvážené, optimálny výkon od neho nečakajte.

Vykonajte preventívne kroky

Niekto môže podnikať z domu a prenajať si virtuálne sídlo v Bratislave. Ostatní však to šťastie mať už nemusia a pravidelne chodia do zamestnania, kde sa musia spoliehať na to, čo im poskytne zamestnávateľ. Možno aj potrebnú ochranu a kroky na prevenciu zranení a chorôb, ktoré v dôsledku tepla môžu vznikať.

Zamestnancov by ste mali v takýchto prípadoch upozorniť, aby nosili voľné, priedušné a svetlé oblečenie. Doprajte im príjem (pokiaľ možno chladených) tekutín v požadovanom a pravidelnom množstve a naplánujte prestávky v rámci konkrétnej pracovnej doby a druhu práce. Môžete tiež využiť PZS, čo je ďalší a rovnako efektívny prvok fungovania a produktivity vašich zamestnancov.

Sledujte varovné signály

Pracovníci, ktorí sú vystavení intenzívnemu alebo dlhotrvajúcemu teplu, sú náchylní na choroby súvisiace s ním, majú často niektoré z nasledujúcich príznakov:

• bolesti hlavy
• závraty a dezorientácia
• výkyvy nálady
• rýchly tep srdca
• tmavožltý moč (dehydratácia) a začervenanie kože
• opuchnuté pery a zimnica

Nielen vy ale aj vaši zamestnanci by mali byť preto školení o tom, ako tieto symptómy identifikovať a čo robiť, ak spozorujú u kolegu, ktorý podobné príznaky má.

Je dôležité tiež pravidelne monitorovať teplotu a vlhkosť v pracovných oblastiach a okolo nich.  Nevyhýbať sa pitnému režimu ani v prípade zabezpečovania vnútroštátnej prepravy. A monitorovať zmeny teploty aktuálneho prostredia pracovníka. Len vďaka tomu môžete byť upozornení na prípadnú núdzovú situáciu a zlyhanie.