Odborári vo Volkswagene vyhlásili štrajkovú pohotovosť
Zamestnanci automobilky Volkswagen Slovakia sú od pondelka v štrajkovej pohotovosti. Dôvodom je nedohoda so zamestnávateľom na požiadavkách, ktoré by mali byť zahrnuté do novej kolektívnej zmluvy. Jednou z nich je aj navýšenie platov o 6,8 %. TASR o tom informoval šéf odborov v spoločnosti Zoroslav Smolinský.
"Naše požiadavky sú zlepšiť sociálne a finančné istoty pre zamestnancov. Zamestnávateľ naše požiadavky neakceptuje. Zasekli sme sa v 9. kole rokovaní, a preto sme vyhlásili štrajkovú pohotovosť," priblížil Smolinský. V sociálnej oblasti podľa neho zástupcovia zamestnancov požadujú navýšenie platenej prestávky pre zamestnancov a zlepšenie pracovných podmienok na pracoviskách.
"Vo finančnej oblasti požadujeme valorizáciou nielen dorovnať infláciu, ale takisto navýšenie taríf. Naša požiadavka je navýšenie taríf o 6,8 %. Chceli sme tiež dohodnúť inflačnú doložku na rok 2013. Zamestnávateľ tieto naše požiadavky neakceptuje," doplnil Smolinský s tým, že vedenie Volkswagenu navrhuje zvýšenie platov o 3,2 %.
Odborári sú podľa ich šéfa pripravení na ďalšie rokovania a diskusiu o nových podmienkach, ktoré navrhne zamestnávateľ. Zároveň sa však pripravujú aj na tvrdšie opatrenia. "Práve preto sme vyhlásili štrajkovú pohotovosť a uvidíme, ako sa situácia vyvinie. Keď príde ponuka zo strany zamestnávateľa a uvidíme, aká bude, potom budeme ešte rokovať. Možnosť ostrého štrajku ale nevylučujeme," pripustil Smolinský.
Vedenie Volkswagenu sa chváli tým, čo chcelo zrušiť
Odbory vo Volkswagene Slovakia (VW SK) nesúhlasia s vyjadreniami vedenia spoločnosti, ktorými v pondelok (1.10.) obhajovalo svoj prístup v kolektívnom vyjednávaní. Rokovania o novej kolektívnej zmluve vo firme sú momentálne prerušené bez dohody medzi oboma stranami, čo viedlo zástupcov zamestnancov k vyhláseniu štrajkovej pohotovosti.
V navrhovanej novej kolektívnej zmluve zostávajú podľa hovorcu VW SK Vladimíra Machalíka zachované všetky výhody firemného sociálneho programu, ako je letný dovolenkový príspevok vo výške 60 % a vianočný príspevok do výšky 100 % priemernej mesačnej mzdy zamestnanca. "Okrem toho VW SK v tomto roku vyplatil tarifným zamestnancom historicky najvyššiu odmenu za hospodárske výsledky 2011 a bonus za flexibilitu spolu v priemernej výške 1100 eur na zamestnanca," konštatoval v pondelok Machalík.
Šéf odborov v automobilke Zoroslav Smolinský však upozorňuje, že vedenie VW SK sa chváli niečím, čo chcelo predtým zrušiť. "Benefity ako dovolenkový a vianočný plat sú zakotvené v kolektívnej zmluve už dlhé roky. Vedenie malo tendenciu rozpustiť to do taríf, odbory však dosiahli, aby zamestnanci o tieto benefity neprišli," uviedol dnes pre TASR Smolinský. Rovnako výsledkom snahy odborov je podľa neho aj vyplatenie rekordného bonusu zamestnancom za vlaňajšie hospodárske výsledky automobilky.
(TASR)