Komunálny podnik chcú zmeniť na mestskú príspevkovú organizáciu
Zdroj: nc
Komunálny podnik Bratislavy, ktorý od roku 2019 funguje ako jedno z oddelení na bratislavskom magistráte, chcú osamostatniť a zriadiť ho ako mestskú príspevkovú organizáciu. Jej riaditeľom by sa mal stať Róbert Molnár, ktorý doteraz šéfoval oddeleniu komunálneho podniku. O zriadení podniku i vymenovaní navrhovaného riaditeľa rozhodne vo štvrtok (28. 4.) mestské zastupiteľstvo.
"Výhodou komunálneho podniku zriadeného mestom je cena služieb, kvalita výkonov, ako aj jednoduchá komunikácia v prípade potreby neplánovaných operatívnych činností," uviedlo mesto v dôvodovej správe.
Oddelenie komunálneho podniku v súčasnosti funguje ako súčasť bratislavského magistrátu. K 1. aprílu malo 105 zamestnancov. Trend počtu zamestnancov je však podľa samosprávy rastúci, pričom v roku 2022 plánuje mať 109 zamestnancov. Budúci rok 130 a v roku 2026 až 237 zamestnancov. Mesto predpokladá, že organizácia, ktorá zabezpečuje poriadok, čistotu, údržbu zelene a komunikácií mesta v šiestich východných častiach Bratislavy, bude postupne preberať údržbu v meste.
"V budúcnosti po komplexnom zabehnutí spoločnosti takto vznikne možnosť využívať ľudské, ako aj technické zdroje pre podnikateľskú činnosť, čím si organizácia bude vedieť zabezpečiť časť rozpočtu z vlastných zdrojov," tvrdí magistrát. Teraz si ešte musí mesto niektoré služby objednávať u súkromníka.Súčasťou osamostatnenia komunálneho podniku má byť aj zverenie časti nehnuteľností a nájom ďalších častí. Ide o časť areálu Bazová či časť areálu Technická.
Za riaditeľku mestského múzea navrhujú vymenovať Z. Palicovú
Riaditeľkou Múzea mesta Bratislavy by sa od mája mala stať Zuzana Palicová, ktorá od apríla minulého roka organizáciu aj dočasne vedie. Vymenovať do tejto funkcie ju bratislavskému primátorovi odporučila výberová komisia. Konečné slovo však bude mať vo štvrtok (28. 4.) mestské zastupiteľstvo.
Mesto tvrdí, že doterajšia skúsenosť so zabezpečovaním údržby komunikácií a zelene internými kapacitami je z pohľadu kvality výkonov, flexibility riešenia podnetov a dôsledkov neplánovateľných udalostí i z pohľadu šetrenia finančných nákladov pozitívna. "Na dosiahnutie míľnika realizovať 80 percent výkonov údržby interne, i vzhľadom k záujmu pridávať výkon nad rámec základných úkonov údržby, je potrebné znásobenie kapacít komunálneho podniku v porovnaní so súčasnosťou," skonštatoval magistrát.
(TASR)