DPB získal ocenenie Najzamestnávateľ v doprave a logistike

Zdroj: ms

Budova Dopravného podniku Bratislava

Dopravný podnik Bratislava získal prvé miesto v ankete Najzamestnávateľ v kategórii Doprava a logistika. O víťazoch rozhodli zamestnanci spolu s verejnosťou a odbornou porotou. Informoval nás o tom z Boris Reichel oddelenia marketingu DPB

DPB sa presadil v konkurencii dvanástich renomovaných domácich aj nadnárodných spoločností a potvrdil svoju pozíciu už po štvrtýkrát.

Ocenenie je podľa Reichela výsledkom dlhodobej práce s ľuďmi. DPB sa zameriava na systematické zlepšovanie pracovných podmienok, atraktívne ohodnotenie či otvorenú komunikáciu. V poslednom období DPB zrealizoval niekoľko interných prieskumov spokojnosti a zamestnanci majú k dispozícii aj interný systém podávania návrhov.

“Spokojní a motivovaní kolegovia v DPB sú základom pri poskytovaní kvalitných služieb obyvateľom Bratislavy. Ocenenie v ankete Najzamestnávateľ vnímame ako potvrdenie, že spoločný kurz máme nastavený správne a že vytváranie férového prostredia založeného na spolupráci má zmysel. Ceníme si ho o to viac, že Dopravný podnik toto ocenenie získal opakovane. Zároveň pre nás predstavuje záväzok pokračovať v systematických investíciách do zlepšovania pracovného prostredia, budovania silnej firemnej kultúry a značky. Ďakujeme všetkým kolegom v DPB,“ vyzdvihol Martin Rybanský, predseda predstavenstva DPB.

V roku 2025 dokončil DPB rozsiahlu modernizáciu električkového Depa Krasňany. Depo, ktoré za 50 rokov existencie neprešlo komplexnou rekonštrukciou, sa zmenilo od základov a zamestnancom poskytuje moderné technológie v atraktívnom pracovnom prostredí. Rekonštrukcia tak skokovo zlepšila podmienky pre pracovníkov v dielňach, ako aj pre vodičov, ktorí obsluhujú vozidlá deponované v Krasňanoch. Popri tomto náročnom infraštruktúrnom projekte kladie DPB dôraz aj na obnovu vozidlového parku, čoho dôkazom je masívna modernizácia vozidlového parku autobusov, ktorá sa uskutoční v tomto roku. Jej prínos pocítia nielen cestujúci, ale aj vodiči.

DPB zároveň rozširuje zamestnanecké benefity. Už druhý rok po sebe pribudol zamestnancom deň dovolenky navyše. Medzi ďalšie a aj príspevky na zdravotnú starostlivosť či doplnkové dôchodkové sporenie. Samozrejmosťou je podpora vzdelávania, vlastná autoškola pre vodičov, zvýhodnené cestovanie pre zamestnancov a ich rodiny či zľavy u vybraných obchodníkov. Dôležitou súčasťou je aj regenerácia po práci, čo DPB podporuje benefitmi v oblasti kultúry či dovoleniek, ako aj podporou tímového ducha prostredníctvom interných podujatí.

(ms)